2026.05.12
【採用担当】「AI×アニメ」の最前線を創る！急成長中のクリエイティブチームを支える人事スペシャリスト
ファニムビについて
「愛されるキャラクターを生み出す」ことを軸に、アニメ・動画・SNSコンテンツを制作しているクリエイティブカンパニーです。
生成AIなどの最新技術を積極的に活用しています。今後の事業拡大に向けて、私たちと一緒に「面白いこと」を仕掛ける仲間を集める採用担当を募集します。
仕事内容
ファニムビの成長を組織面からドライブさせるため、クリエイターからビジネス職まで、採用活動全般をリードしていただきます。会社の魅力を言語化し、最適な人材にアプローチしていく「組織を創る営業」とも言える重要なポジションです。
具体的にお願いしたいこと
- 各部門（営業、制作など）との採用要件のすり合わせ、定義
- 求人媒体の選定、求人票の作成・運用
- ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）、エージェント対応
- 面接のスケジュール調整、候補者とのコミュニケーション
- 採用広報・ブランディングの企画・実行
こんな方を求めています
「面白いコンテンツを作るチーム」を自らの手で大きくしていくことにワクワクする方
ホスピタリティが高く、候補者や社内メンバーに丁寧な対応ができる方
AIや新しい技術に興味があり、カルチャーフィットする人材を見極められる方
この仕事の面白さ：
少数精鋭のチームだからこそ、採用が会社の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます。決まった手法にとらわれず、新しい採用手法やPR企画を自ら提案し、実行できる裁量の大きさも魅力です。
必須要件
- 社内外の関係者を巻き込みながら進行できる高いコミュニケーション能力
- 相手の魅力や本音を引き出すヒアリング能力
- 自社の魅力を言語化し、発信できる表現力
歓迎要件
- 事業会社での中途採用の実務経験（年数不問）
- 人材業界（人材紹介・求人広告など）での営業経験
- クリエイターやエンタメ業界での採用・マネジメント経験
この仕事の面白さ
「ファニムビとの会議が今やってる仕事で一番楽しい」と多くの企業担当者さんに言ってもらえます。だって毎回毎回ギャグを考えているから（笑） もちろん目的はいつも真面目です。「働き方に悩むビジネスマン」「家族との関係をよくしたい社会人」時代の変化の中で悩む人たちに対し「どんなキャラクターなら応援できるか」「どんな企画なら笑顔になれるか」といった課題を、顧客、制作チームと共に形にしていく仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 / 業務委託（選択可能） |
| 使用ツール | Google Workspace / Slack / Microsoft Office 各種生成AIツール（ChatGPT、Midjourneyなど） Adobe系ツール（閲覧・簡易確認レベル含む） |
| 給与 | 月給40万円〜60万円（昇給・賞与・インセンティブあり） |
| 勤務地 | リモートワーク可（渋谷オフィス出社も可能） ※週1回、渋谷オフィスでのミーティングあり |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始、お盆休み |
| その他 | 副業可 |
この記事を書いた人
Nakamichi Kazumasa
ファニムビ代表 CMプランナー
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